Broadlink Internet Service Provider,  perusahaan  telekomunikasi berbasiskan Internet Protocol, memiliki layanan focus  kepada penyediaan akses internet broadband  (ISP) melalui teknologi  broadband wireless, fiber optic, cable, satelit /vsat serta solusi  teknologi dan informasi (IT), dengan cakupan Jakarta, Jabotabek dan  seluruh Indonesia, dengan target market ke sector corporate, small  office home office – soho, warnet, residential, warnet, reseller, saat  ini tersedia posisi:
| Job title: | Entry Level | 
| Job function: | Accounting, Finance | 
| Job position: | Finance & Administrasi Staff (Full Time) | 
| Work location: | Jakarta | 
| Level of education: | Associate Degree | 
| Major: | Accounting Business Administration (Finance)  |  
| Work experience: | At least 1 year | 
| Offering salary: | Not specified | 
| Requirements: | - Pria/wanita - Pendidikan minimal D3 dari jurusan Keuangan/Akuntansi - Memiliki pengalaman pekerjaan minimal 1 tahun dibidang Keuangan/Akunting/Administrasi/Perpajakan - Menguasai konsep dasar Akunting, Keuangan, Perpajakan dan Administrasi/Pembukuan - Mampu melakukan pembukuan yang rapi dan membuat laporan keuangan yang didukung dengan penguasaan pengoperasian komputer, terutama Excel dan Word - Mampu melakukan budgeting, cost control, dapat mengatur cash flow keuangan dengan baik - Memiliki karakteristik dasar seperti teliti, ulet, tekun, jujur, lancar dalam berkomunikasi dan melakukan administrasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri dan cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja  |  
| Job description: | - Bertanggung jawab untuk membuat invoice, melakukan penagihan - Mengontrol pemasukan dan pengeluaran - Melakukan negosiasi dengan vendor berkaitan dengan pembayaran BroadLink akan memberikan kompensasi berupa: - Gaji - Tunjangan - Makan Siang - Bonus Tahunan - Asuransi Kesehatan Segera kirimkan lamaran disertai foto terbaru disertai nomor telepon ke: Boyke Priutama career@broad-link.com  |  
| Posting date: | 31 August 2010 | 
| Closing date: | 07 September 2010 | 







  

0 comments:
Post a Comment